一、劳动领工劳动局不论辖工程承包条约瓜葛。局否当事人可能后行私下商议解决，程承商议不可的包条可能遵照工程承包条约中的约定恳求仲裁或者提请夷易近事诉讼。守约方应该推广发生法律效力的约瓜讯断、仲裁讯断、劳动领工救命书，局否拒不推广确当事人可能恳求国夷易近法院推广。程承
二、包条法律依据《仲裁法》
第二条 平等主体的约瓜苍生、法人以及其余机关之间发生的劳动领工条约瓜葛以及其余工业权柄瓜葛，可能仲裁。局否
三、程承法律依据：《夷易近事诉讼法》
第一百二十五条 当事人起诉到国夷易近法院的包条夷易近事瓜葛，适量救命的约瓜，后行救命，但当事人谢绝救命的除了外。
第二百五十一条 被推广人未按推广看护推广法律文书判断的使命，国夷易近法院有权查封、扣押、解冻、拍卖、变卖被推广人应该推广使命全副的工业。但应该保存被推广人及其所哺育家族的生涯必须品。接管前款措施，国夷易近法院应看成出裁定。