一、合肥会样生养津贴合计公式：职工地址用人单元月缴费平均人为/30乘产假天数。生养算(职工缴费基数遵照职工地址用人单元上一年月平均人为合计);
二、津贴低于上一年本市职工月平均人为60%的合肥会样，遵照上一年本市职工月平均人为的生养算60%合计;
三、高于上一年本市职工月平均人为3倍以上的津贴，遵照上一年本市职工月平均人为的合肥会样3倍合计;
四、自己上一年月平均人为无奈判断的生养算，遵照上一年本市职工月平均人为合计。津贴