劳动条约单元称说变更，劳动不用重新签定劳动条约。条约假如经双方商议拥护，单元定劳动条也可能重新签定劳动条约。称说《劳动条约法》第三十三条，变更用人单元变更称说、需重新签法定代表人、约爱主要负责人概况投资人等事变，问常不影响劳动条约的识人推广。