【法律意见】
职工患病或者非因工挂花治疗时期，劳动在规定的规定医疗时期内由企业按无关规定支出其病假人为或者疾病救助费，病假人为或者疾病救助费可能低于当地最低人为规范支出，则病但不能低于最低人为规范的假人80。
【法律依据】
《对于贯彻推广＜中华国夷易近共以及国劳动法＞多少多成果的何支意见》劳部发〔1995〕309号
第五十九条职工患病或者非因工挂花治疗时期，在规定的劳动医疗时期内由企业按无关规定支出其病假人为或者疾病救助费，病假人为或者疾病救助费可能低于当地最低人为规范支出，规定但不能低于最低人为规范的则病80％。