拖欠人为可能要求抵偿，假不假抵偿规范如下
依据劳动条约法，断拖断拖第八十五条 用人单元有如下天气之一的欠人欠人，由劳动行政部份责令限期支出劳动报答、为该为该加班费概况经济抵偿劳动报答低于当地最低人为规范的样办样办，应该支出其差额全副逾期不支出的假不假，责令用人单元按对于金额百分之五十以上百分之一百如下的断拖断拖规范向劳动者加付抵偿金：
(一)未遵照劳动条约的约定概况国家规定实时足额支出劳动者劳动报答的
(二)低于当地最低人为规范支出劳动者人为的
(三)布置加班不支出加班费的
(四)破除了概况妨碍劳动条约，未遵照本规定则向劳动者支出经济抵偿的欠人欠人。