工伤妨碍劳动能耐判断的工伤流程：
1.当事人恳求劳动能耐判断。劳动能耐判断由用人单元、何妨工伤职工概况其远支属向设区的碍劳市级劳动能耐判断委员会提出恳求。
2.受理。动能断社会保险行政部份收到工伤认定恳求后，耐判在15日内对于恳求人提交的工伤资料妨碍审核，资料残缺的何妨，作出受理概况不予受理的碍劳决定。
3.机关判断。动能断抽取三名概况五名相干专家组成专家组，耐判由专家组提出判断意见。工伤
4.作出判断服从。何妨劳动能耐判断委员会应该自收到劳动能耐判断恳求书之日起六旬日内作出劳动能耐判断论断，碍劳须要时，动能断作出劳动能耐判断论断的耐判期限可能缩短三旬日。劳动能耐判断论断应该实时投递恳求判断的单元以及总体。
【法律依据】
《工伤保险条例》第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对于晃动后存在残疾、影响劳动能耐的，应该妨碍劳动能耐判断。
《工伤保险条例》第二十二条，劳动能耐判断是指劳动功能拦阻水以及善生涯自理拦阻水平的品级判断。
劳动功能拦阻分为十个伤残品级，最重的为一级，最轻的为十级。生涯自理拦阻分为三个品级：生涯残缺不能自理、生涯大全副不能自理以及生涯全副不能自理。
劳动能耐判断例范由国务院社会保险行政部份会同国务院卫生行政部份等部份拟订。