疫情时期被隔离应该以及医疗期相干。疫情医疗期是时期指单元职工因患病或者非因工挂花停止使命治病劳动不患上破除了劳动条约的时限。职工被确诊为熏染新型冠状病毒肺炎的被隔，则从其被确诊之日起推广医疗期政策，离自其隔离光阴，行担不合计在职工依法应享受的当假医疗期之内。

【法律依据】

《企业职工患病或者非因工挂花医疗期规定》第二条的疫情规定，医疗期是时期指企业职工因患病或者非因工挂花停止使命治病劳动不患上破除了劳动条约的时限。这里的被隔医疗期并非劳动者病伤治愈实际需要的医疗期，其期限长短是离自依据职工的工龄等条件判断的。