《对于建树劳动关连无关事变的实劳看护》用人单元未与劳动者签定劳动条约，认定双方存在劳动关连时可参照如下凭证：
(一)人为支出凭证或者记实(职工人为发放混名册)、动关缴纳各项社会保险费的实劳记实
(二)用人单元向劳动者发放的“使命证”、“服务证”等可能证实身份的动关证件
(三)劳动者填写的用人单元招工应聘“注销表”、“报名表”等招用记实
(四)考勤记实
(五)其余劳动者的实劳证言等。
其中。动关
(一)、实劳
(三)、动关
(四)项的实劳无关凭证由用人单元负举证责任”的规定规画即可。