用人单元拖欠劳动者人为的企业,劳动者可先与用人单元商议,拖欠商议不可的那解,可能去用人单元地址地的企业劳动监察大队歌咏概况向劳动人事争议仲裁委员会恳求仲裁。
《劳动条约法》第七十九条规定,拖欠劳动争议发生后,那解当事人可能向本单元劳动争议救命委员会恳求救命;救命不可,企业当事人一方要求仲裁的拖欠,可能向劳动争议仲裁委员会恳求仲裁。那解
当事人一方也可能间接向劳动争议仲裁委员会恳求仲裁。企业对于仲裁讯断不屈的拖欠,可能向国夷易近法院提起诉讼。那解
企业作者:探索
用人单元拖欠劳动者人为的企业,劳动者可先与用人单元商议,拖欠商议不可的那解,可能去用人单元地址地的企业劳动监察大队歌咏概况向劳动人事争议仲裁委员会恳求仲裁。
《劳动条约法》第七十九条规定,拖欠劳动争议发生后,那解当事人可能向本单元劳动争议救命委员会恳求救命;救命不可,企业当事人一方要求仲裁的拖欠,可能向劳动争议仲裁委员会恳求仲裁。那解
当事人一方也可能间接向劳动争议仲裁委员会恳求仲裁。企业对于仲裁讯断不屈的拖欠,可能向国夷易近法院提起诉讼。那解
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