滁州网讯近些年来，三个聚焦定远县吴圩镇吴圩村落环抱“三个聚焦”，定远不断强化村落干队伍伍建树，县吴着力打造一支本领过硬、圩镇吴圩伍伍气焰优异的村落村落村落干队伍伍，助力村落子复原。强化

聚焦学习，干队降职履职能耐。建树接管线上线下相散漫的三个聚焦方式，强化村落干队伍伍教训培训。定远线上运用学习强国、县吴先锋网等平台睁开总体自学。圩镇吴圩伍伍线下依靠州里党校、村落村落“三会一课”、强化主题党日等机关生涯机关村落干部会集学习下层党建、干队搀扶壮大村落级总体经济、牢靠建树、人居情景整治等方面内容，不断普及村落干部营业水平。2023年以来，已经睁开相干培训10余次，累计培训100余人次。同时，鼓舞村落干部退出在职干部“学历降职”工程，经由“一村落一大”、自学考试以及函授教训等方式降职学历，不断优化村落干队伍伍学历结构。妨碍当初，已经有6名村落干部实现低等学历降职教训。

聚焦制度，助推使运气转。严正机关生涯，认真贯彻落实“三会一课”、机关生涯会、夷易近主生涯会等根基制度。拟订《吴圩村落干部打点方式》《吴圩村落干部审核赏罚处法》，强化村落干部打点审核，瘦弱美满使运气转折制，规范使命制度、议事制度、请告假制度、解放退出机制等。拟订《吴圩村落“两委”相助》，落实村落干部使命责任制，细化责任相助。增长“四议两果然”规范化，规范村落“两委”议事、处事挨次。同时，增强纪律建树，强化对于村落干部的同样平凡监督，经由睁开廉政语言，警示教训，三个以案视频教训等方式，不断普及村落干部的纪律意见、廉明自制意见。

聚焦履责，强化责任担当。散漫“六亮”行动、学习教训，进一步转变使命气焰，鼓舞村落干部承看成为，降职村落干部精心全意为国夷易近服务的指标意见以及实干本领。建树“圩美365”党建品牌，用好村落干队伍伍，依靠“五步使命法”，进一步强化为夷易近服务力度，助推为夷易近服务提质增效。散漫村落情实际，将全村落分为15个网格，村落干部任网格长，连结常态化碰头公共机制，村落干部被动深入村落组、深入公共，清晰公共所需所急所盼并建树事变注销表，实时受理注销公共反映事变。2023年以来，累计辅助公共解决种种成果100余件，公共对于事变规画状态患上意率达100%。（姚远）