必须见告当事人，员工必须将查封裁定书投递给双方当事人。不功

我公法律规定，调能开国夷易近法院对于可能因当事人一方的岗公革行动概况其余原因，使讯断难以推广概况造成当事人其余侵害的员工案件，依据对于方当事人的不功恳求，可能裁定对于其工业妨碍顾全、调能开责令其作出未必行动概况必然其作出未必行动；当事人不提出恳求的岗公革，国夷易近法院在须要时也可能裁定接管顾全措施。员工国夷易近法院接管顾全措施，不功可能责令恳求人提供保障，调能开恳求人不提供保障的岗公革，裁定接管恳求。员工

【法律依据】

《中华国夷易近共以及国劳动条约法》第三十五条，不功用人单元与劳动者商议不同，调能开可能变更劳动条约约定的内容。变更劳动条约，应该接管书面方式。

变更后的劳动条约文本由用人单元以及劳动者各执一份。