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逾期未续签的劳动条约怎么样解决 爱问常识人

2024-10-17 06:35:35 来源:五月披裘网 作者:休闲 点击:698次

逾期未续签劳动条约的逾期样解,劳动者可能要求用人单元支出双倍人为。未续问常

【法律依据】

《劳动条约法》第八十二条规定,劳动用人单元自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动条约的条约,应该向劳动者每一个月支出二倍的决爱人为。用人单元违背本规定则不与劳动者订立无固活期限劳动条约的识人,自应该订立无固活期限劳动条约之日起向劳动者每一个月支出二倍的逾期样解人为。

未续问常
作者:焦点
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