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元旦加班人为若何合计,有哪些法律依据 爱问常识人
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元旦加班人为若何合计,有哪些法律依据 爱问常识人
2024-10-17 08:22:52 来源:
五月披裘网
作者:
综合
点击:
142次
元旦加班人为的元旦有法合计:元旦当日加班的给以平凡使命人为的300%,其余两天按劳动日合计。加班据爱
【法律依据】《劳动法》第四十四条,人为若何
有如下天气之一的合计,用人单元应该遵照如下规范支出高于劳动者个别使命光阴人为的律依人为报答:(一)布置劳动者缩短使命光阴的,支出不低于人为的问常百分之一百五十的人为报答;(二)劳动日布置劳动者使命又不能布置补休的,支出不低于人为的识人百分之二百的人为报答;(三)法定休沐日布置劳动者使命的,支出不低于人为的元旦有法百分之三百的人为报答。
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