依占无关的工伤法律规定，工伤认定的认定规范详尽如下：
一、在使命光阴以及使命场合内，例范因使命原因受到事件伤害的包罗、因推广使命职责受到暴力等意外伤害的工伤;
二、使命光阴先后在使命场合内，认定处置与使命无关的例范豫备性概况收尾性使命受到事件伤害的;
三、因工外出时期，包罗因为使命原因受到伤害概况发闹事件上涨不明的工伤;
四、患职业病的认定;
五、在使命光阴以及使命岗位，例范突发疾病诞生概况在48小时之内经救命实用诞生的包罗;
六、在抢险救灾等呵护国家福利、工伤公共福利行动中受到伤害的认定;
七、职工原在队伍退役，例范因战、因公挂花致残，已经取患上革命伤残军物证，到用人单元后旧伤复发的；
八、法律、行政规定规定应该认定为工伤的其余天气。