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公司在试用期无端破除了劳动条约员工怎么样维权

2024-10-16 22:12:55 来源:五月披裘网 作者:休闲 点击:440次

一、公司工样要求公司不断推广劳动条约。试用
二、期无要求公司抵偿损失。端破动条
【法律依据】
《劳动条约法》第四十八条规定,除劳用人单元违背本规定则破除了概况妨碍劳动条约,维权劳动者要求不断推广劳动条约的公司工样,用人单元应该不断推广;劳动者不要求不断推广劳动条约概况劳动条约曾经不能不断推广的试用,用人单元应该遵照本法第八十七条规定支出抵偿金。期无

端破动条
作者:知识
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