救命劳动争议的劳动期限是一年。
劳动争议恳求仲裁的争议仲裁时效时期为一年。仲裁时效时期从当事人知道概况应该知道其权柄被侵害之日起合计。限多
前款规定的长期仲裁时效，因当事人一偏差对于方当事人主张权柄，劳动概况向无关部份恳求权柄救助，争议仲裁概况对于方当事人拥护推广使命而中断。限多从中断时起，长期仲裁时效时期重新合计。劳动
因不可抗力概况有其余公平理由，争议仲裁当事人不能在本条第一款规定的限多仲裁时效时期恳求仲裁的，仲裁时效停止。长期从停止时效的劳动原因消除了之日起，仲裁时效时期不断合计。争议仲裁
劳动关连存续时期因拖欠劳动报答发生争议的限多，劳动者恳求仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效时期的限度;可是，劳动关连妨碍的，应该自劳动关连妨碍之日起一年内提出。