用人单元未与劳动者签定劳动条约，不签认定双方存在劳动关连时可参照如下凭证：
（一）人为支出凭证或者记实（职工人为发放混名册）、定劳动条缴纳各项社会保险费的何讨记实；
（二）用人单元向劳动者发放的“使命证”、“服务证”等可能证实身份的不签证件；
（三）劳动者填写的用人单元招工应聘“注销表”、“报名表”等招用记实；
（四）考勤记实；
其中，定劳动条（一）、何讨（三）、不签（四）项的定劳动条无关凭证由用人单元负举证责任。