一、纺织拖欠人为的厂拖，可能去劳动行政部份妨碍歌咏，欠人由劳动行政部份责令用人单元支出拖欠的为样人为。
二、纺织劳动者还可能去当地的厂拖劳动仲裁委员会恳求仲裁，对于仲裁讯断不屈的欠人，可能去国夷易近法院提起夷易近事诉讼，为样由国夷易近法院依法作出讯断。纺织
三、厂拖《中华国夷易近共以及国劳动条约法》
第八十五条
用人单元有如下天气之一的欠人，由劳动行政部份责令限期支出劳动报答、为样加班费概况经济抵偿;劳动报答低于当地最低人为规范的纺织，应该支出其差额全副;逾期不支出的厂拖，责令用人单元按对于金额百分之五十以上百分之一百如下的欠人规范向劳动者加付抵偿金：
(一)未遵照劳动条约的约定概况国家规定实时足额支出劳动者劳动报答的;
(二)低于当地最低人为规范支出劳动者人为的;
(三)布置加班不支出加班费的;
(四)破除了概况妨碍劳动条约，未遵照本规定则向劳动者支出经济抵偿的。