克日，亚马员工于据外媒报道，逊月亚马逊上个月宣告的重返重创“重返办公室”政策蒙受重创，到当初为止，室政署名已经有近3万名员工在一份外部示威书署名反对于。策遭

　　亚马逊CEO安迪・贾西（Andy Jassy）2月17日曾经宣告，从往年5月开始，亚马员工于公司将复原到疫情以前的逊月办公模式，大少数办公室员工每一周至少要来办公室三次。重返重创

　　对于该决定，室政署名亚马逊员工呈现不满。策遭他们在企业即将通信软件Slack上组建了一个群组，反对张扬短途办公的亚马员工于短处，表白对于新政策的逊月忧虑。同时，重返重创他们还起草了一份示威书，召唤亚马逊重新思考该政策。

　　如今，已经有29200名工在这份示威书上签字，反对于回归办公室的政策，约占亚马逊企业员工总数的10%。这表明，在履历了疫情导致的三年短途办公后，亚马逊欺压员工重回办公室略显纰漏。

　　在示威书中，亚马逊员工列出了一些外部数据，以及员工们对于这一政策的品评，以反对于不断短途办公。

　　比喻，去年的一项审核服从呈现，87%的亚马逊员工更兴致“每一周一到两天，或者更少的光阴”在办公室使命。他们觉患上，短途办公在良多方面都压倒办公室使命，包罗“会集留意力的能耐”、“使命功能”以及“立异/发现力”等。

　　员工们还呈现，短途办私有利于更好地失调使命与生涯，可能节约通勤光阴，让他们无心间照料孩子，还能为天气变换做出一份贡献。

　　一些员工呈现，因为亚马逊的这一新政策，他们将不患上不开始追寻新使命。尚有员工称，公司总是让咱们拿出证据来反对于使掷中的一些想法，如今公司也应该看看员工们的数据（署名反对于的人数）。