与用人单元就工伤抵偿的工伤劳动争议仲裁时效是一年。依据《劳动争议仲裁救命法》的事件识人规定，工伤职工与用人单元就工伤保险报答的抵偿争议属于劳动争议，恳求仲裁的追诉时效时期是一年，从当事人知道概况应该知道其权柄被侵害之日起合计。期多久爱