社保满十年可能享有十天算假。社保算休因为法律规定，满年职工累计使命已经满10年不满20年的有天，年休假10天；而法律还规定，社保算休单元与劳动者建树劳动关连的满年就应该为员工缴纳社保，以是有天社保的缴纳年限就能视为累计使命年限。

【法律依据】

《职工带薪年休假条例》第三条，社保算休职工累计使命已经满1年不满10年的满年，年休假5天；已经满10年不满20年的有天，年休假10天；已经满20年的社保算休，年休假15天