一、达到单元抵偿不需要。法定
二、退休法律依据：《劳动条约法》相干规定削减了在劳动条约妨碍天气下用人单元仍需支出经济抵偿金，年纪但只规定用人单元在三种劳动条约妨碍状态下，支出负有支出经济抵偿金使命，达到单元抵偿除了非法律、法定行政规定尚有规定，退休并无清晰规定达到法定退休年纪应该支出经济抵偿金。年纪
故遵照严酷责任法定原则，支出遵照《劳动条约法》的达到单元抵偿规定，因劳动者达到退休年纪而劳动条约妨碍，法定用人单元不应该再负责支出经济抵偿金的退休特意责任。