银行行长在良多人眼中，年内是余位银行因使人欣羡的职业，但殊不知，行长银行高管的任职任职也需要经由层层考试。

　　日前，资格据记者统计，被否不同往年已经有二十余位银行行长任职资格被监管部份否决，考试主要原因大多为考试不同格。格主其中，年内某国有银行对于立支行三位副行长的余位银行因任职资格未予批准，均因未经由任职考试，行长尚有人陆续四次考试都未经由。任职

　　任职资格要求区别

　　记者清晰，资格当初，被否不同银行行长的考试任职资格要求规定根基都因此《中资商业银行行政答应事变实施方式》、《银行业金融机构董事(理事)以及低级打点职员任职资格打点方式》、《中国银监会村落子中小金融机构行政答应事变实施方式》为根基，良多省份还拟订了辖区内银行高管任职资格考试方式。

　　比喻，重庆银监局下发的《对于印发重庆银行业金融机构董事及低级打点职员任职资格考试方式的看护》，要求任职资格考试分为三个种别：法人银行业金融机构拟任董事长、副董事长、自力董事、其余董事会成员、董事会秘书及总行级拟任行长考试，用A类试卷，着重于公司打点相干政策事实综合审核。总行级拟任副行长等高管职员、一级分行(直属分行)、分行级拟任高管等参考职员考试用B类试卷，着重于经营打点相干政策事实综合审核。二级分行及如下机构、打点型支行拟任高管考试用C类试卷，着重于案件防控、经济金融根基常识、同样平凡经营打点相干政策规定综合审核。

　　需要退出该任职考试的职员除了行长外，分行级专营机构总司理、副总司理、总司理助理，以及专营机构分支机构负责人等低级打点职员都需要退出考试，还特意提出，其余虽未负责上述职务，但实际推广上述职责的职员，须经任职资格答应的，原则上都应退出考试。已经陆续中断任职1年以上需重新恳求任职资格的拟任董事及高管职员应退出任职资格考试。

　　在记者统计的往年前9个月银行高管任职资格被否数据中，主要会集于中西部区域，且未批准原因概况是遵照拟任职职员须退出具备与响应常识、履历及能耐的任职资格考试，相干人士因未能经由考试，现不予批准相干任职资格。

　　除了考试要求外，监管对于从业履历也有严酷要求。比喻，拟任中资商业银行打点型支行行长或者专营机构分支机构负责人的，应该具备大专以上学历，处置金融使命4年以上或者处置经济使命8年以上相干规定。

　　《中国银监会村落子中小金融机构行政答应事变实施方式》也对于高管任职资格做出了清晰的要求，全副岗位还要求必须在本科以上，比喻拟任省(自治区)村落子信誉社散漫社、村落子商业银行、村落子相助银行、村落镇银行合规部份负责人，应具备本科以上学历，并处置金融使命4年以上。

　　假如银行高管的任职资格不患上到批复，银行可能在批复之日起60日外向地址辖区银监局提出行政复议恳求，或者在3个月外向当地国夷易近法院提起行政诉讼。

　　无证上岗被罚

　　考试欠好于，无证上岗被罚的例子也并良多见。近两年，有多家银行因高管职员未经任职资格批准违规履职被监管部份处罚。

　　往年1月份，某股份制商业银行因高管职员未经任职资格批准履职，被运城银监分局罚款20万元。去年7月份，另一家股份制商业银行因为“授权未取患上任职资格批准的职员推广低级打点职员职责”，被唐山银监分局罚款5万元。去年8月份，富滇银行西双版纳分行因高管职员未经任职资格批准违规履职被罚。

　　高管履职考试面试接管主要题库以及辅助题库相散漫的方式。主要题库一律接管银监会方式的题库；辅助题库由考试办公室负责牵头方式以及更新。

　　辅助题库主要包罗严正监管政策以及监管要求等方面，以及非凡规范岗位(信息科技高管等)、非凡规范机构(非银行机构等)的业余考试问题。

　　(记者 毛宇舟)