依据《工伤保险条例》第三十五条
职工因灵巧残被判断为一级至四级伤残的工伤，保存劳动关连，平凡退出使命岗位，样抵域享受多少种报答。偿保偿畛
重大工伤，险抵最终若何抵偿，工伤要看判断进去的平凡级别才知道响应的抵偿，假如判断进去，样抵域不达到评级的偿保偿畛规范，则用人单元无需遵照条例其中的险抵级妨碍抵偿，惟独支出劳动者人为、工伤医疗费、平凡歇工留薪时期的样抵域人为、伙食津贴、偿保偿畛有人照料护士的险抵，所发生的照料护士费等。