第一、农田农劳动者可能到当地的整改人力资源以及社会保障局妨碍歌咏。
第二、拖欠劳动者可能到当地人力资源以及社会保障局劳动争议仲裁委员会恳求劳动仲裁,养人样办并要求支出被拖欠的人为。
在这时期内,为样假如劳动者是与公司不签署书面的劳动条约,劳动者还可能要求支出不签定劳动条约的双倍人为的一个抵偿。同时劳动者还可能以拖欠人为为由，农田农破除了劳动关连。整改依据响应的拖欠法律规定，劳动者基于拖欠劳动报答提出劳动关连的养人样办状态下，是为样可能要求公司支出响应的破除了劳动关连的经济抵偿金。
因此，农田农公司假如拖欠劳动者的整改人为，不光惟独担当支出拖欠人为的拖欠用度，有可能还要担当双倍人为以及破除了劳动关连的养人样办经济抵偿金的法律责任。