加班人为的加班发放规范是：
1.布置劳动者缩短使命光阴的，支出不低于人为的按甚百分之一百五十的人为报答；
2.劳动日布置劳动者使命又不能布置补休的，支出不低于人为的规范百分之二百的人为报答；
3.法定休沐日布置劳动者使命的，支出不低于人为的发放百分之三百的人为报答。
【法律依据】
依据《劳动法》第三十六条，加班国家推广劳动者逐日使命光阴不超过八小时、按甚每一周使命光阴不超过四十四小时的规范工时制度。