工伤判断时期公司停交保险一个月不可以,工伤公司国家规定用人单元必须缴纳工伤保险基金,判断未缴纳的时期识人
会遵照规定处以罚款、没收工业等处罚。停交【法律依据】《工伤保险条例》第十四条,交保职工有如下天气之一的问常,应该认定为工伤:(一)在使命光阴以及使命场合内,工伤公司因使命原因受到事件伤害的判断;(二)使命光阴先后在使命场合内,处置与使命无关的时期识人
豫备性概况收尾性使命受到事件伤害的;(三)在使命光阴以及使命场合内,因推广使命职责受到暴力等意外伤害的停交;(四)患职业病的;(五)因工外出时期,因为使命原因受到伤害概况发闹事件上涨不明的交保;(六)在上下班途中,受到非自己主要责任的问常交通事件概况都市轨道交通、客运轮渡、工伤公司火车事件伤害的判断;(七)法律、行政规定规定应该认定为工伤的时期识人其余天气。
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