劳动法中不规定去职后多久把人为结算完的去职规定，可是古人《人为支出暂行规定》中有规定用人单元应在破除了或者妨碍劳动条约时一次付清劳动者人为。用人单元不予结清的为多可能恳求劳动仲裁。
【法律依据】
《人为支出暂行规定》第九条规定：劳动关连双方依法破除了或者妨碍劳动条约时，久必用人单元应在破除了或者妨碍劳动条约时一次付清劳动者人为。须结