一、培训培训培训专员 负责培训项指标实施，专员专并不断改善；帮手下级建树并优化培训系统，面试建树外部及外部师资库、培训培训课本库、专员专试题库以及案例库等；帮手下级方式并美满公司的面试年度培训妄想并机关实施；负责公司的培训妄想实施。

二、培训培训机关内外部讲师资源、专员专审核课程并落实培训；妄想并落实员工的面试职业生涯发展妄想，跟踪紧张员工的培训培训职业生涯发展妄想落实状态；负责相干行动项指标机关睁开； 。