平凡歇业债务归还比例是平凡在优先归还歇业用度以及共益债务后，再归还歇业人所欠职工的歇业人为以及医疗、伤残津贴、债务抚恤用度，归还所欠的比例应该划入职工总体账户的根基养老保险、根基医疗保险用度等；而后归还平凡歇业债务，样规歇业工业缺少以归还对于立挨次的平凡归还要求的，遵照比例调配。歇业
法律依据：
《中华国夷易近共以及国企业歇业法》第一百一十三条
歇业工业在优先归还歇业用度以及共益债务后，债务遵照如下挨次归还：
（一）歇业人所欠职工的归还人为以及医疗、伤残津贴、比例抚恤用度，样规所欠的平凡应该划入职工总体账户的根基养老保险、根基医疗保险用度，歇业以及法律、债务行政规定规定应该支出给职工的抵偿金；
（二）歇业人欠缴的除了前项规定之外的社会保险用度以及歇业人所欠税款；
（三）平凡歇业债务。歇业工业缺少以归还对于立挨次的归还要求的，遵照比例调配。歇业企业的董事、监事以及低级打点职员的人为遵照该企业职工的平均人为合计。