带薪年休假属于劳动瓜葛，薪动瓜年休假是年休劳动者法定权柄，机关、假属总体、于劳企业、薪动瓜事业单元、年休夷易近办非企业单元、假属有雇工的于劳总体工商户等单元的职工陆续使命1年以上的，可能休年假，薪动瓜而且享受带薪年休假。年休

法律依据：

《中华国夷易近共以及国劳动法》第四十五条
国家推广带薪年休假制度。假属
劳动者陆续使命一年以上的于劳，享受带薪年休假。薪动瓜详尽方式由国务院规定。年休
《职工带薪年休假条例》第二条
机关、假属总体、企业、事业单元、夷易近办非企业单元、有雇工的总体工商户等单元的职工陆续使命1年以上的，享受带薪年休假（如下简称年休假）。单元应该保障职工享受年休假。职工在年休假时期享受与个别使命时期相同的人为支出。
第三条
职工累计使命已经满1年不满10年的，年休假5天；已经满10年不满20年的，年休假10天；已经满20年的，年休假15天。
国家法定休沐日、劳动日不计入年休假的假期。