停薪留职职员要按规定规范向企业（如今应该是停薪公司，这是留职当时的说法）缴纳停薪留职职员打点费（单元全副也由总体缴纳），打点费中要有劳动保险用度（如今叫社会保险用度）。社保因此，单元这种状态下，缴纳假如自己不缴的停薪，单元不使命缴纳的留职。

依据法律规定：用人单元应该自行报告、社保定时足额缴纳社会保险费，单元非因不可抗力等法定事由不患上缓缴、缴纳减免。停薪职工应该缴纳的留职社会保险费由用人单元代扣代缴，用人单元应该按月将缴纳社会保险费的社保明细状态见告自己。 无雇工的单元总体工商户、未在用人单元退出社会保险的缴纳非整日制从业职员以及其余灵便失业职员，可能间接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

法律依据

《中华国夷易近共以及国社会保险法全文》第六十条 用人单元应该自行报告、定时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不患上缓缴、减免。职工应该缴纳的社会保险费由用人单元代扣代缴，用人单元应该按月将缴纳社会保险费的明细状态见告自己。
无雇工的总体工商户、未在用人单元退出社会保险的非整日制从业职员以及其余灵便失业职员，可能间接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。