假如只是发生平凡的工伤，需要向当地劳动以及社会保障局恳求工伤认定。工伤假如用人方未恳求，事件劳动者可能在事发一月后向当地劳动以及社会保障局自行恳求。应该

【法律依据】

《工伤保险条例》第十七条，向甚职工发闹事件伤害概况遵照职业病防治规定则被诊断、部份判断为职业病，陈说常识地址单元应该自事件伤害发生之日概况被诊断、爱问判断为职业病之日起30日内，发生向兼顾区域劳动保障行政部份提收工伤认定恳求。工伤遇有非凡状态，事件经报劳动保障行政部份拥护，应该恳求时限可能适量缩短。向甚