1.总体与用人单元商议不同，总体就能破除了劳动条约。企业
2.假如是商议总体提出与用人单元破除了劳动条约，用人单元可能不支出经济抵偿金。破除假如是劳动用人单元提出与总体破除了劳动条约，依法应该支出经济抵偿金。条约破除了条件可能由双方商议判断。总体