裁员分为正当裁员以及正当裁员，公司支出的都样抵偿抵偿是不相同的。正当裁员是公司依据《劳动条约法》的规定裁员，并支出经济性抵偿。都样抵偿正当裁员为未遵照法律规定裁员，公司是都样抵偿需要支出抵偿金的。
经济抵偿按劳动者在本单元使命的公司年限，每一满一年支出一个月人为的都样抵偿规范向劳动者支出。六个月以上不满一年的公司，按一年合计;不满六个月的都样抵偿，向劳动者支出半个月人为的公司经济抵偿。