用人单元不续签劳动条约的不续，应该向劳动者支出经济抵偿。签劳
【法律依据】
依据《劳动条约法》第四十六条第五项，动条抵偿除了用人单元连结概况普及劳动条约约定条件续订劳动条约，公司劳动者不拥护续订的不续天气外，遵照本法第四十四条第一项规定妨碍固活期限劳动条约的签劳，用人单元应该向劳动者支出经济抵偿。动条抵偿
《劳动条约法》四十四条第一项，公司劳动条约期满的不续，劳动条约妨碍。签劳