醉酒行动与车祸有间接关连就不能认定工伤依据我国工伤认定例则，醉酒因为员工的下班醉酒行动，不才班途中发生车祸的出车常识，就属于《工伤认定条例》中不患上认定工伤或者视同工伤的工伤状态。醉酒行动与车祸不间接关连应该认定为工伤，爱问我国工伤认定例则是醉酒建树在醉酒行动跟车祸有间接分割的根基上，若是下班员工醉酒后，不才班途中因为第三人的出车常识差迟导致车祸的，那末，工伤员工的爱问醉酒行动与车祸就不分割，员工对于造成的醉酒车祸不责任，遵照规定，下班用人单元仍是出车常识要为此负责劳动者的工伤抵偿的。
  【法律依据】《工伤保险条例》第十四条，工伤职工有如下天气之一的爱问，应该认定为工伤：（一）在使命光阴以及使命场合内，因使命原因受到事件伤害的；（二）使命光阴先后在使命场合内，处置与使命无关的豫备性概况收尾性使命受到事件伤害的；（三）在使命光阴以及使命场合内，因推广使命职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出时期，因为使命原因受到伤害概况发闹事件上涨不明的；（六）在上下班途中，受到非自己主要责任的交通事件概况都市轨道交通、客运轮渡、火车事件伤害的；（七）法律、行政规定规定应该认定为工伤的其余天气。