依据《劳动条约法》第四十四条，劳动有如下天气之一的条约，劳动条约妨碍：

（一）劳动条约期满的妨碍；

（二）劳动者开始依法享受根基养老保险报答的；

（三）劳动者诞生，概况被国夷易近法院宣告诞生概况宣告失踪的甚爱识人；

（四）用人单元被依法宣告歇业的；

（五）用人单元被吊销歇业执照、责令敞开、问常作废概况用人单元决定提前终结的劳动；

（六）法律、行政规定规定的条约其余天气。