一、公司单元严正违法，不签办劳动条约规定则，劳动建树劳动关连一个月内应该签定劳动条约
二、条约因为单元的应该样样违法行动，你可能随时告退，公司并要求单元支出你经济抵偿金、不签办双倍人为(至多11个月)等，劳动支出加班人为
三、条约属于劳动瓜葛，应该样样应该尽快去提出劳动仲裁，公司你不需要担当任何责任，不签办可能随时去职。劳动单元不权柄扣押任何人为
四、条约收集一些证据可能证实你与这个单元存在劳动关连的应该样样，好比使命牌、人为卡、考勤记实等任何一个。尽管单元给你交的保险是最佳的证据。