⒈工伤职工与用人单元就工伤保险报答的甚状争议属于劳动争议，恳求仲裁的态去时效时期为一年，从当事人知道概况应该知道其权柄被侵害之日起合计。有抵
⒉以是偿金，工伤抵偿的甚状诉讼时效既不是受伤日开始合计也不是诉讼之日起开始合计，而且从当事人知道概况应该知道其权柄被侵害之日起合计。态去