工伤报告无心间限度，工伤实用期为两个光阴分说是恳求：三旬日内以及一年内，若用人单元未按规定的实用30日内规定提收工伤认定恳求的，工伤职工概况其明日系支属、多久工会机关在事件伤害发生之日概况被诊断、工伤判断为职业病之日起1年内，恳求可能间接向用人单元地址地兼顾区域劳动保障行政部份提收工伤认定恳求。实用
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发闹事件伤害概况遵照职业病防治规定则被诊断、多久判断为职业病，工伤地址单元应该自事件伤害发生之日概况被诊断、恳求判断为职业病之日起30日内，实用向兼顾区域社会保险行政部份提收工伤认定恳求。多久遇有非凡状态，工伤经报社会保险行政部份拥护，恳求恳求时限可能适量缩短。实用用人单元未按前款规定提收工伤认定恳求的，工伤职工概况其明日系支属、工会机关在事件伤害发生之日概况被诊断、判断为职业病之日起1年内，可能间接向用人单元地址地兼顾区域劳动保障行政部份提收工伤认定恳求。