——二论贯彻落实全省改善使命气焰为夷易近办实事为企优情景大会精神

省委布告郑栅洁在全省改善使命气焰为夷易近办实事为企优情景大会讲话中演绎了“六个不”,六个不即不作为、不担当、聚焦不进取、抓铁不务实、有痕焰不失约、改气不知止，六个不强调有些成果便是聚焦顽瘴痼疾，尽管是抓铁少数，影响的有痕焰是公共的亲自福利以及咱们的发展情景。呈现了气焰建树永远在路上的改气昏迷，呈现了发现成果的六个不锐敏、直面成果的聚焦勇气、解决成果的抓铁担当。

捉住气焰建树这个突破口，有痕焰解决好公共以及市场主体反映强烈的改气突出成果，就能达到牵一发而动全身的成果，便是服务发展以及晃动大局。一是不作为。有的贯彻党中间部署决定规画不自觉、不刚强；有的惟独不失事、违心不做事，遇事层层请示陈说，动不动就说“下面没文件”“向导没讲过”“从前没干过”；有的搞“天桥把势”，把说的看成了，把做了看成成为了做好了，使命落着实口号上，定夺勾留在嘴巴上，甚至欺上瞒下、平心而论；有的解决成果“推绕拖”，搞“击鼓传花”，批来批去、转来转去、议来议去，最后成果哪来哪去。二是不担当。有的珍惜羽毛、一尘不染、回避矛盾，不敢啃硬骨头、不愿接“烫手山芋”，碰着“沟沟坎坎”就打“退堂鼓”；有的搞上有政策、下有对于策，对于中间精神以及政策规定重大清晰、机械推广；有的“新官不理旧账”，事不关己，高高挂起，遇事讲成果难题多，想解决方式少。三是不进取。有的缺少“慢进是退、不进更是退”的惊险感，高昂图强、小进即满，习性纵向比、与天下比、与中西部比，不愿与先进发达区域比，不敢拉高标杆，不愿争先进位，甘于“躺平”；有的本领焦虑，少知而迷、不懂装懂，不知而盲、大刀阔斧，无知而乱、失策失误；有的缺少冷落、不激情，气馁怠懈、患上过且过，干使命推一下动一下，不推不动，甚至推也不动。四是不务实。有的摆花架子，做外表文章，应景造势，热衷于搞一些有方式没内容、有气焰没成果的使命；有的拟订政策措施脱离实际，指标层层拔高，要求层层抬升，导致下层负责层层减轻；有的重留痕轻实效，留迹不留意，为削减正式文件数目，以便笺、简报等方式布置使命，层层散会、重复陪会成果不断露头，调研督导“只出题、不答题”，使命群、手机APP过多过滥；有的监督魔难走过场，危害排查“一阵风”，法律不严“稻草人”。五是不失约。有的官味足、架子大，对于上陈说一套，实际另搞一套；有的轻忽公共以及企业福利，解决成果不实时，兑现政策不到位，办了一点小事就像做了多大“善事”。六是不知止。有的吃拿卡要、优亲厚友，不给益处不处事，给了益处乱处事；有的以“非凡论”“小节论”隐形变异“吃公款”，尚有的“不吃公款吃老板”，违规吃喝、违规收送礼物礼金；有的不知敬畏、不守底线，亲清关连失度，甘于被“围猎”，搞权钱交易、福利勾兑。

党的气焰便是党的抽象，关连夷易近心向背。要刚强做到“总布告有召唤、党中间有部署、安徽见行动”。千头万绪的事件，说到底是千家万户的事件，要把公共以及企业当家人，把公共以及企业的事当家事，替家人着想，为家事着力，真正把不便留给公共以及企业、把省事留给自己。公共以及企业一些公公平当诉求临时患上不各解决，眼前反映的良多是干部使命气焰成果。

对于一其中间来说，发展靠情景，情景靠气焰，干部的气焰状态很洪流平上决定发展状态。要以抓铁有痕的力度改善气焰，办妥让公共有感的事件，提供让企业患上意的服务。惟独这样，能耐加速发展，能耐加速追赶，能耐实现奋勇争先、逾越赶超！(品评员)