上下班路中的年上工伤认定的条件依据《工伤保险条例》第十四条，职工有如下天气之一的下班，应该认定为工伤：
（一）在使命光阴以及使命场合内，工伤因使命原因受到事件伤害的认定；
（二）使命光阴先后在使命场合内，处置与使命无关的年上豫备性概况收尾性使命受到事件伤害的；
（三）在使命光阴以及使命场合内，因推广使命职责受到暴力等意外伤害的下班；
（四）患职业病的；
（五）因工外出时期，因为使命原因受到伤害概况发闹事件上涨不明的工伤；
（六）在上下班途中，受到非自己主要责任的认定交通事件概况都市轨道交通、客运轮渡、年上火车事件伤害的下班；
（七）法律、行政规定规定应该认定为工伤的工伤其余天气。