一、医疗样抵医疗费：遵照医疗事件对于患者造成的事件伤该人身侵害妨碍治疗所发生的医疗用度合计，凭证支出，偿规但不包罗原发病医疗用度。医疗样抵了案后确凿需要不断治疗的事件伤该，遵照根基医疗用度支出。偿规
二、医疗样抵误工费：患者有牢靠支出的事件伤该，遵照自己因误工削减的偿规牢靠支出合计，应支出高于医疗事件发生地上一年度职工年平均人为3倍以上的医疗样抵，遵照3倍合计；无牢靠支出的事件伤该，遵照医疗事件发生地上一年度职工年平均人为合计。偿规
三、医疗样抵住院伙食津贴费：遵照医疗事件发生地国家机关平凡使命职员的事件伤该出差伙食津贴规范合计。
四、偿规陪护费：患者住院时期需要专人陪护的，遵照医疗事件发生地上一年度职工年平均人为合计。
五、残疾生涯津贴费：依据伤残品级，遵照医疗事件发生地居夷易近年平均养活费合计，自定残之月起最长抵偿30年；可是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。
六、残疾用具费：因残疾需要配置装备部署抵偿功能用具的，凭医疗机构证实，遵照宽泛型用具的用度合计。
七、丧葬费：遵照医疗事件发生地规定的丧葬费津贴规范合计。
八、被哺育人养活费：以去世者生前概况残疾者损失劳动能耐前实际哺育且不劳动能耐的报答限，遵照其户籍地址地概况寓所地居夷易近最低生涯保障规范合计。对于不满16周岁的，哺育到16周岁。对于年满16周岁但无劳动能耐的，哺育20年；可是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。
九、交通费：遵照患者实际必须的交通用度合计，凭证支出。
十、住宿费：遵照医疗事件发生地国家机关平凡使命职员的出差住宿津贴规范合计，凭证支出。
十一、精神侵害宽慰金：遵照医疗事件发生地居夷易近年平均养活费合计。
造成患者诞生的，抵偿年限最长不超过6年；造成患者残疾的，抵偿年限最长不超过3年。而且，《医疗事件解决条例》第五十一条还规定了退出医疗事件解决的患者远支属所需交通费、误工费、住宿费，参照本条例第五十条的无关规定合计，合计用度的人数不超过2人。医疗事件景成患者诞生的，退出丧葬行动的患者的夫妇以及明日系支属所需交通费、误工费、住宿费，参照本条例第五十条的无关规定合计，合计用度的人数不超过2人。